Власти Узбекистана намерены с 2027 года передать частным агентствам занятости направление граждан на работу за рубеж. На совещании по трудовой миграции президент Шавкат Мирзиёев поручил в течение месяца подготовить проект постановления о дальнейшем развитии этой сферы.
Новые условия для агентств
За два года после упрощения лицензирования число частных агентств выросло втрое, а количество граждан, устроенных ими за границей, увеличилось в пять раз. Работа компаний будет оцениваться по рейтингу. Среди критериев — фактическое трудоустройство, защита прав работников, уровень заработка и социальные гарантии.
За каждого гражданина, которого агентство устроит на высокооплачиваемую работу за рубежом, предусмотрена выплата в 1,5 млн сумов. Мирзиёев предложил рассматривать услуги агентств как социальную сферу и упростить для них налогообложение. Вместе с тем в последнем квартальном рейтинге 40 из 47 агентств получили неудовлетворительную оценку.
Для профессиональной и языковой подготовки кандидатов планируется бесплатно предоставлять помещения в техникумах. Учебным центрам также намерены разрешить платить социальный налог по ставке 1% за привлечённых из-за рубежа преподавателей и экспертов, а оборудование для занятий освободить от пошлин, сообщает Spot.
Трудовой стаж и пенсионные права
По словам президента, в этом году возможности трудоустройства есть для 287 тысяч человек в 34 странах, однако граждане знают о них недостаточно. Сейчас узбекистанцы легально работают более чем в 40 странах и платят там пенсионные взносы наряду с налогами.
Мирзиёев заявил, что зарубежный стаж нужно учитывать после возвращения граждан, в том числе при назначении пенсии. В этом году Узбекистан заключил соглашения о признании стажа и пенсионных прав с Киргизией, Азербайджаном и Турцией. Переговоры о подобных договорённостях предстоит провести с Россией, Германией, Японией, Южной Кореей, странами Балтии и Балканского региона. Ответственные лица должны доложить о результатах до конца года.
